Савет за посао: Да ли треба да вас воле на послу да бисте успели?
Јесте ли мучне панталоне? Тада ће вам можда бити тешко када је у питању напредовање у каријери. Не морате бити претерано фини према свима, али је важно да то учините слагати се са својим менаџером и сарадницима. Људи који се не воле у канцеларији обично не трају дуго (мада, постоје изузеци ако случајно познајете праве људе).
Ако мислите да допадање није важно, размислите поново. То је кључни елемент када је реч о пословним пословима, унапређењу и задржавању посла. Склони смо да верујемо људима који нам се свиђају, а без поверења је тешко изградити трајне везе, било личне или професионалне. Аутор Рохит Бхаргава понавља ову поруку у Ликеономицс: Неочекивана истина која стоји иза стицања поверења, утицаја на понашање и надахњујуће акције . „Људи су друштвена бића. Одлучујемо се да градимо односе и послујемо са људима које познајемо и волимо. У свету препуних медија, са пуно организација, политичара и људи који се такмиче за нашу пажњу, кључ успеха је ваша способност да заслужите поверење ... Људи од поверења су утицајнији и успешнији “, рекао је Бхаргава у својој књизи.
Лош став би вас могао коштати посла
Бити симпатичан такође је важно током разговора за посао. Ако се ради о два кандидата, већа је вероватноћа да ће менаџер за запошљавање одабрати кандидата са позитивним ставом. Дакле, ако сте иначе Деббие Довнер, сада је време да проверите свој став.
Брад Стултз, координатор за људске ресурсе у Потпуно промотивно , рекао је Тхе Цхеат Схеет-у да став кандидата може менаџеру за запошљавање пружити увид у то колико би се добро повезао са тимом. „При коначном одабиру између два кандидата, личност и опште држање кандидата могу бити два фактора која гурају један испред другог. Ова два фактора могу бити истински доказ да ли ће се запосленик добро интегрисати у културу организације “, рекао је Стултз.
Како бити допадљивији
Када вас људи виде да ли се кандидују за покриће? Ако нисте најсретнија особа у канцеларији, можете то да промените. Пре него што то схватите, ваши сарадници ујутро ће вам понудити више од одсјаја.
Пази на своје речи
Понекад се то једноставно своди на то како разговарате са људима. Ако сте обично тупи и неопрезни са својим речима, вежбајте љубазнији, нежнији приступ. Да бисте ово урадили, можда ће вам требати много размишљања и енергије, али с временом ће постати природније бити лепши према својим канцеларијским пријатељима. Па ако неко каже „добро јутро“, уместо да одговори „шта је тако добро у њему?“ покушајте да кажете и „добро јутро“. То је тако једноставно.
Пронађите свој смисао за хумор
Живот је прекратак да бих био тако озбиљан све време. Смејте се свако мало. Ако неко на послу дели шалу или смешну е-пошту, не бојте се да пустите то кикотање бесплатно. Када се поделите са смехом, то ће вас зближити и створити јединство тима. Смех вас чини и здравијим.
Корак до плоче
Ово је можда последња ствар на вашој листи обавеза, али покушајте да помогнете колеги у невољи. Ако имате времена и видите саиграча у невољи, потрудите се понудити помоћ . Међутим, уверите се да не претерујете. Недавна студија открио да помоћ сарадницима може негативно утицати на ваше ментално здравље ако не научите како да корачате. Зато пружите руку, али припазите да се прво изврше ваши задаци.
Прати Схеиресу даље Твиттер и Фејсбук .
лисица 2 вести девет глумаца
Више од Цхеат Схеет за новац и каријеру:
- 4 начина да се лепо играте са другима на послу
- 3 врсте запослених који немају довољно поштовања на послу
- 5 савета за каријеру за професионалце из средње каријере