Како остати на буџету на факултету
Буџети су за одрасле и људе који покушавају да планирају пензију, зар не? Па, да, али они би такође требало да буду део типичног живота студената. Док неки родитељи могу приуштити да све плаћају од својих школовање детета , укрцавање, активности, то многима једноставно није реалност. Чак и она деца чији родитељи могу да плате школовање, морају да науче да финансирају, јер ће им то помоћи да се припреме за живот после факултета.
Много је неочекиваних трошкова за живот, а исто важи и за факултет. Већина људи узима у обзир трошкове школарине и трошкове собе и исхране када планирају трошкове факултета. Међутим, постоје многи други трошкови које треба узети у обзир. Да би остали на буџету, студенти морају да узму у обзир све трошкове, а такође и мудре финансијске одлуке.
1. Направите буџет
Прва ствар коју студент треба да уради да би остао на буџету на факултету је да направи буџет. Идеално би било да студенти уђу на колеџ са одређеним искуством у евидентирању свог новца (можда радећи скраћено радно време или довршавајући послове, а затим бирају како потрошити зарађени новац). Трик је узимати лекције које су научили у средњој школи и надограђивати их за колеџ.
Често се о аспектима школарине и школарине брину зајмови или директно плаћање, али ако не, требали би бити део буџета. Студенти такође морају да планирају редовне и неочекиване трошкове. Банкрате има одличан прорачун прорачуна дизајниран за студенте.
2. Поставите финансијске циљеве
Постављање финансијских циљева можда звучи као нешто што треба учинити након што студенти дипломирају, али они би заиста требали бити део студентског плана да остане на буџету током колеџа. Постављање финансијских циљева омогућиће студентима да виде дугорочну слику. Према иГрад-у, финансијски циљеви ученика може укључивати избегавање дуга (коришћењем готовине или дебитних картица уместо кредитних картица), позајмљивање само оног што је потребно (уместо да се узме онолико колико кредитна компанија дозвољава) и рад током колеџа. Студенти могу поставити краткорочне циљеве који ће им помоћи да остану на буџету и дугорочне циљеве који ће их подстаћи да буду опрезни са новцем како би имали више у будућности.
3. Рад током колеџа
Колеџ би требао бити ригорозан и захтјеван, али студенти и даље могу радити на врху студија. Многи факултети имају неколико могућности за посао директно у кампусу, укључујући радна места за студирање. Многи факултетски градови су такође живахне и живахне заједнице, а занимљиви послови могу бити доступни и ван кампуса. Рад у школи помоћи ће ученицима да се науче одговорности, а имаће и додатни новац за испуњавање свог буџета. Ако је студент у могућности да пронађе плаћену праксу или посао везан за њихову будућу каријеру, такође ће потенцијално научити драгоцене вештине и имаће одличне могућности умрежавања. Према ЦоллегеВиев, стажирање може студентима помоћи да побољшају свој портфељ, а такође и да зараде индустријски контакти .
4. Дајте приоритет важним стварима
Ученицима је потребно место за спавање, храну за јело и књиге за часове. Већина осталих ствари на факултету је екстра. Део факултетског искуства такође укључује стварање пријатеља и учествовање у активностима. Да би остали на буџету на факултету, студенти морају да одлуче шта им је најважније. Ако студент жели да изађе са пријатељима, али његови пријатељи увек једу и троше новац, тада студент мора да одлучи да ли у буџету има места за те трошкове. Учествовање у клубу може бити важније од исхране, а студенти морају да попусте како би остали на буџету.
Студенти могу добро проћи на факултету, забавити се и избећи масовне дугове на кредитним картицама ако се држе буџета. Још један важан корак је једноставно праћење потрошње: на факултету је нарочито лако имати пуно малих трошкова (попут кафе или кифлице у покрету). Стварање и одржавање буџета, рад, постављање циљева и одређивање приоритета су витални кораци за успешно задржавање буџета током колеџа.
за коју екипу је играо Драимонд Греен
Више од Цхеат Схеет за новац и каријеру:
- 4 најтежа питања за разговор за посао (и како на њих одговорити)
- 3 начина за решавање анксиозности у потрази за послом
- Стабилност посла? 5 типова запослених које компаније више не желе