Новчана Каријера

Од ниске плате до високог стреса: Према запосленима, ово су апсолутно најгоре компаније за рад у Америци

Који Филм Да Видите?
 

Готово свако може бубнути барем неколико ствари које не воле код свог тренутног послодавца. Самозатајни менаџер или недостатак комуникације одозго заиста могу да стану на пут вашој радној недељи. Али оно што заиста сагорева здравицу људи су компаније које неправедно се понашати према запосленима или исплати најгору зараду. У ствари, многи од нас би неадекватну плату оценили једнако лоше као и небезбедно радно окружење или подређени етички стандарди.

Па ако сте на тржишту за високо плаћену, стабилну нову каријеру, читајте даље. Следећих 15 компанија је озлоглашено, али не по ничему добром. Ево 15 најгорих компанија за које бисте желели да избегнете да радите попут куге.

1. Крогер

Предња продавница Крогер

Крогер има пуно несрећних запослених. |. | Двигхт Бурдетте / Викимедиа Цоммонс

Просечна оцена задовољства запослених на Глассдоор-у је 3,3. Нажалост, Крогер само промашује оцену са мање од звездане оцене 3,2 запослених. Постоји чак и читав форум на мрежи посвећен зашто је рад у Крогеру срање. Добра страна је око пола садашњих и бивших запослених препоручили би посао пријатељу, упркос томе извештаји сугеришући да ланац прехрамбених производа својим радницима исплаћује ниске зараде.

Ако више волите да састављате крај с крајем на следећем послу, погледајте даље од Крогера. Већина радника по сату креће се мало изнад националне минималне зараде.

Следећи: У раду са следећом компанијом нема ништа добро.

2. Хертз

Ни један од њихових изданака нема позитивне оцене. |. | Јустин Сулливан / Гетти Имагес

Померите се кроз Хертз рецензије запослених на Глассдоору и прочитаћете ствари попут „ниска зарада“, „недоследно радно време“ и „прекид везе управљања“. Само око трећине запослених препоручило би посао пријатељу у невољи, а укупна оцена компаније је туробних 2.6. То је срамота за једног од највећих играча у послу изнајмљивања аутомобила. Хертз такође поседује брендове Доллар и Тхрифти - ниједан од њих такође нема повољне оцене запослених.

Следећи: У овој компанији опстају само јаки.

3. Крафт Хеинз

Морате бити пререзани да бисте преживели. |. | Сцотт Олсон / Гетти Имагес

где живи Сиднеи Цроссби у Питтсбургху

Брутално искрен извештај од Чикашка трибина је описао како је заиста радити у Крафт Хеинз-у. Потпомогнут Берксхире Хатхаваи-ом, компанија не одбацује своју поларизујућу радну културу, јер је она кључ за супериорне перформансе. Преживљавају само најконкурентнији, најамбициознији и најоштрији запослени. Дакле, може се претпоставити да не постоји равнотежа између пословног и приватног живота, а само они који обављају посао добијају угледну плату.

Правило бр. 1? Запослени морају да држе радни сто у нереду и не смеју да буду видљива више од две личне ствари, према политици компаније.

Следећи: Популарни ланац брзе хране са неким главним мрљама

4. МцДоналдс

Запослени нису добро плаћени. |. | Јустин Сулливан / Гетти Имагес

МцДоналдс и даље остаје највише зарађује ланац ресторана у Америци, али не може себи да приушти да плати својим запосленима много више од минималне зараде или им обезбедити одговарајуће бенефиције. Веб локација Цровдсоурце Ранкер наводи Мицки Д.-а као другог најгорег трговца за који ради. Шокер.

Следећи: Ужасна радна окружења чине ову компанију једном од последњих у којој бисте требали радити.

5. Тисон Фоодс

Тисон фарм

То је застрашујуће место за рад. |. | Марио Виллафуерте / Гетти Имагес

Ужасни услови рада Тисон Фоодс стављају на прво место наших најгорих компанија за које раде. А. Извештај за 2016. годину бацили нелагодно светло на опасно радно окружење, напомињући да су неки запослени носили пелене за одрасле јер су им ускраћене паузе у купатилу. Други су отишли ​​са повредама ножа због посла због тако блиских просторија на траци. Треба ли рећи више?

Следећи: Ова компанија сугерише прековремени рад.

6. Валгреенс

Валгреенс

Они промовишу како би избегли плаћање прековремених сати. |. | Јустин Сулливан / Гетти Имагес

Амерички потрошачи имају однос љубави и мржње према ланцима дрогерија и њиховим скупим рецептима, али чини се да то имају и запослени. Незадовољан Валгреенс запослени на лошим платама (благајници плаћају само 9 долара на сат) и други проблеми рада као главни негатив. Центар за народну демократију збројили стварне гласове запослених и Валгреенса прогласили најгором компанијом у Америци. Чак су и били оптужени унапређења запослених на платне позиције како би се смањила зарада за прековремени рад, што би резултирало да запослени зарађују мање новца по сату од својих колега по сату.

Следећи: Валмарт-ова тамна страна

7. Валмарт

Валмарт је један од најгорих за обештећење. |. | Тим Боиле / Гетти Имагес

Потплаћени Валгреенсови запослени немају ништа од запослених у Валмарту. Ова компанија је најгора када су у питању накнаде запосленима, наводи Национални пројекат закона о запошљавању . Открили су да Валмарт плаћа лошије чак и од Пизза Хут-а, јер благајнице зарађују у просеку само 9,36 долара на сат, а продајни сарадници око 9,41 долара на сат. Национална средња вредност је 17,81 УСД.

Монеи Инц изложио страшне услове дућана компаније Валли Ворлд да их свет види, истичући пожар у фабрици 2013. у Бангладешу који се срушио и усмртио преко 1.000 људи, све због тога колико зграда није била безбедна. Валмарт се раније ослањао на фабрике у згради Рана Плаза за производњу одеће која се продаје у њеним продавницама Лос Ангелес Тимес пријављено.

Следећи: Потплаћени радници ове популарне малопродаје

8. ТЈКС компаније

Т.Ј. Макк

Нису добро плаћени. |. | РиверНортхПхотограпхи / иСтоцк / Гетти Имагес

Упркос томе што виде пораст профита - чудо само по себи с обзиром на тренутни малопродајни пејзаж - компаније ТЈКС и даље успевају само да плате својим запосленима најниже плате у Америци. Тешко да танке зараде пружају довољно подстицаја радницима за борбу против бескрајних линија одјаве типичних за дисконтни малопродајни ланац.

Три своја бренда, Хомегоодс Т.Ј. Макк и Марсхаллс такође се појављују у Ранкерових 25 најгорих продаваца на мало за које раде.

Следећи: Очајна времена захтевају очајничке мере

9. Кмарт

Продавница Кмарт

Кмарт решава њихову борбу са запосленима. |. | Саул Лоеб / АФП / Гетти Имагес

Била је то дуга, тешка битка за Кмарта и чини се да запослени преузимају највећи терет премлаћивања. Запослени који и даље имају посао распрострањено затварање продавница су присиљени да трпе слабу накнаду запосленима јер ланац годинама није имао профитабилног квартала. Кмарт чини Ранкерову топ пет листу најгорих малопродаја за које треба радити. Запослени имају мало да кажу о својој култури рада у Глассдоор-у. Кмарт је оптерећен оценом 2,7. „Радите овде ако сте очајни“ преглед каже.

Следећи: Продавац намирница коме је потребна нова перспектива

10. Фресх Маркет

Прехрамбена продавница Фресх Маркет

Имају једну од најнижих оцена на Глассдоор-у. |. | ИРОГЕРГ77 / Викимедиа Цоммонс

Када се ваше продавнице суочавају са јаком конкуренцијом гигантских намирница као што је Вхоле Фоодс, помислили бисте да би горњи менаџмент учинио све што може да задовољи и задржи запослене. Нажалост, управо је супротно. Фресх Маркет може се похвалити једним од најниже оцене на Глассдоор-у само 2,4, а само 27% запослених би препоручило свој посао другима. Кажу да је радна култура токсична на тржишту, али нови главни хончо, Сцотт Дугган , обећао је да ће то учинити бољим. Видећемо да ли ће успети.

Следећи: Тражећи посао треба да се клоне ове сумњиве компаније.

11. Заувек 21

заувек 21

Само организовање мора бити ноћна мора. |. | Тимотхи Хиатт / Гетти Имагес за заувек 21

Разлози који стоје иза јефтине одеће Форевер 21 су шокантни. Као прво, а колективна тужба поднета је против продавца због тога што радницима по сатима није исплатио плату, посебно средњошколцима који не знају боље. Други наводе знојница услова у америчким фабрикама, а друге, неквалитетније производне потребе за јефтиним извором. А то не значи ништа од 50 плус наводи о ауторским правима поднета против бренда због продаје дизајнерских нокаута.

Следећи: Радите овде ако волите високи стрес и ниске плате.

12. Породични долар

Породични долар

Бивши запослени тужили су компанију. |. | Јое Раедле / Гетти Имагес

Попут Валгреенса, и Фамили Доллар је већ оптужен за прекомерно ангажовање својих плаћених менаџера да би избегао плаћање прековременог рада. Заправо потплаћени и презапослени запослени у Пенсилванији тужио компанију за присиљавање на прековремени рад до 60 сати без плаћања, због чега су многи спавали у продавницама преко ноћи. Шокантно 26% запослених препоручили би им посао захваљујући захтевном ротирајућем распореду који отежава уживање у животу ван посла.

Следећи: Не вреди се пријављивати за следећу компанију.

13. Диллард’с

Уграђено из Гетти Имагес
Диллард’с је један од највећих модних продаваца у земљи. Ипак, послодавци не верују да је њихова зарада једнака очекивањима менаџера. Глассдоор критике често спомињу нереалне продајне квоте и мало равнотеже између пословног и приватног живота у овој компанији. Они који траже угодно малопродајно искуство, било на продајном спрату или у менаџменту, можда ће желети да размисле о пријави негде другде.

Следећи: Не скачите бродом за ову компанију.

14. Посуда

Алберто Родригуез, техничар мреже за јело, обнавља свој камион 4. јуна 2015. у Мајамију на Флориди

Инсталирање посуде је опасан посао. |. | Јое Раедле / Гетти Имагес

Кабловске и друге телекомуникационе компаније ретко постижу поене за задовољство купаца. Само погледајте Цомцаст. Али изгледа да има неких кабловске компаније попут Дисх-а и њихови запослени. Теренски агенти презиру своје радне услове јер постављање велике посуде на коси кров никада никоме није угодно. А запослени у односима са купцима имају изузетан ужитак да читав дан слушају бесне купце како одскачу око њихове услуге.

Блоомберг напомиње да је Дисх једна од најнижих америчких компанија, а подаци Глассдоор-а то подржавају. Негативне рецензије запослених и ниска укупна оцена 2.6 чине Дисх једном од најгорих компанија у којима можете радити.

Следећи: Да ли постоји нешто позитивно у раду за следећу компанију? Вероватно не.

15. Сеарс

сеарс колица за куповину

Муче се годинама. |. | Сцотт Олсон / Гетти Имагес

Као да се ради о Кмарт кохорти, Сеарс лоше обавља посао привлачења запослених. Недавно се бори да оствари профит и као резултат је затворио стотине продавница. Сама несигурност посла може наштетити и репутацији најбољег радника, али ужасна радне средине а сумњиве етичке праксе ће га заиста одвести кући.

У иностранству су оскудне плате и раширено злостављање радника проблем компаније Самоанске дућане , према извештају Тхе Гуардиана из 2003. године. Домаћи запослени наводе ниска зарада, страшни сати и превелики притисак да продају кредитне картице као најгоре делове свог посла.

Пратите Лаурен на Твиттеру @ла_хамер .

Проверити Тхе Цхеат Схеет на Фејсбуку!