Новчана Каријера

7 речи које никада не бисте смели да користите на свом ЛинкедИн профилу

Који Филм Да Видите?

Дан У Недељи:

Жанр:

Тип: Филм Серија

НИЦХОЛАС КАММ / АФП / ГеттиИмагес

„Ја сам креативан, мотивисан тимски играч који је страствен у развијању решења најбоље врсте.“ Ако ова клишеизирана реченица звучи сумњиво као ваш ЛинкедИн резиме, време је за промену. Не само да вам се због профила или животописа препуних модних речи и бесмислених фраза чини да изгледате некако јадно, то је и велики заокрет за послодавце.

„Менаџери за запошљавање преферирају јаке акционе речи које дефинишу специфична искуства, вештине и достигнућа“, рекла је Росемари Хаефнер, потпредседница људски ресурси у ЦареерБуилдер-у . „Субјективни изрази и клишеи сматрају се негативним јер не преносе стварне информације. На пример, немојте рећи да сте „вођени резултатима“; покажите послодавцу ваше стварне резултате. “

Узимајући у обзир да 94% регрута користи ЛинкедИн за проналажење и проверу кандидата (према а Анкета ЈобВите из 2014. године ), осигуравајући да их ваш профил привлачи само здрав разум. Генерички наслови и резимеи неће вас издвојити из масе, као ни одељак о професионалном искуству који садржи пуно модних речи, али мало стварних информација.

Прави начин да истакнете свој ЛинкедИн профил или биографију је приказивање, а не казивање. Прескочите клишее и уместо тога користите кључне речи које описују ваше стварно искуство - а које ће регрутери и ХР људи тражити. Ангажовање менаџера попут акције делује попут „постигнуто“, „вођено“ и „побољшано“, према а Анкета ЦареерБуилдер-а . Истицање ваших специфичних талената такође помаже: Навођењем својих вештина на профилу 13 пута је већа вероватноћа да ћете га видети, према ЛинкедИн-у . Снажне препоруке, сјајна фотографија профила и робусна мрежа такође могу учинити да будући послодавци повољније гледају на ваш профил.

Док ажурирате свој ЛинкедИн профил како бисте постигли максималан учинак, требали бисте припазити и на ових седам речи, за које стручњаци у каријери кажу да тражиоцима посла могу донети више штете него користи.

колико је година Лиса Боте Фок Невс

1. Мотивисани

Извор: иСтоцк

колико је стар Јим Нантз на ЦБС спорту

ЛинкедИн је ставио „мотивисано“ на врх његове листе „најчешће прекомерно коришћених, неодољивих модних речи и фраза у ... профилима 2014.“

У чему је проблем са мотивисаним? Сама по себи, ова реч потенцијалном послодавцу не говори ништа о вама или вашим вештинама. Уместо тога, пустите да ваш профил говори сам за себе - ваши описи вашег искуства, достигнућа и награда показаће вашу мотивацију боље од било које клишеиране крилатице.

2. Страствени

Имати стварну страст у својој каријери је сјајно, али једноставно коришћење ове модне речи на вашем ЛинкедИн профилу не показује много вашег ентузијазма за ваш рад. Према веб локацији за друштвене мреже, то је био један од најчешће коришћених израза у профилима људи у 2014. години.

„Избришите„ страствене “и сличне придеве погодне за романтичне романе. Замените их чврстим примерима колико волите то што радите, као што су детаљи о личним пројектима повезаним са вашом делатношћу “, написала је професионална ауторка биографије Мицхелле Риклан у чланку за Бразенс Цареерист .

3. Креативан

Компаније желе креативне запосленике, али уколико назив вашег посла није креативни директор, можда је боље да избришете ову реч са свог профила. Према ЛинкедИн-у, то је трећа најчешће коришћена модна реч у 2014. години. Уместо тога, покажите своју креативност објашњавањем онога што сте урадили или, још боље, додавањем узорака свог рада на свој ЛинкедИн профил. Дељење извештаја који сте написали или презентације коју сте развили нуди конкретан доказ ваше креативности потенцијалним послодавцима.

4. Најбоље од пасмине

Тридесет и осам посто ХР професионалаца које је анкетирао ЦареерБуилдер прогласило је „најбољом пасмином“ огромним резимеом. У ствари, то је био најневољенији појам међу испитаницима. У пословном свету фраза се обично користи за описивање производа, попут софтвера, а не људи. Мале су шансе да се увукло у резиме вашег профила, али ако јесте, време је да га избришете.

је фелик хернандез сала славних

5. Добиј геј

Извор: иСтоцк

Можда сте прави уживалац, али немојте то рећи у резимеу ЛинкедИн-а. Двадесет седам посто ХР професионалаца рекло је ЦареерБуилдеру да је ово један од најгорих израза који се користи приликом пријављивања за посао. Покажите свој напор описујући своје искуство акционим речима и конкретним примерима онога што сте постигли, а не истрошеним фразама.

6. Тимски играч

Више од три четвртине послодаваца који су запослили нове дипломце факултета рекло је да је способност рада у тиму вештина коју су тражили, показало је истраживање агенције Национално удружење колеџа и послодаваца . Али ако кажете да сте „тимски играч“, неки регрутери трљате погрешно. Петнаест посто ХР стручњака у анкети ЦареерБуилдер означило је то као наставак искључења. Ако не желите да се потпуно одрекнете ове фразе, обавезно направите резервну копију захтева са примерима успешног рада и сарадње са другима.

7. Ниња

Први пут кад се неко описао као „______ нинџа“ то је можда изгледало паметно и слатко. Али сада је то само отрцано и помало сирасто, заједно са сличним речима попут „гуру“ и „рок звезда“. Коришћење ових израза на вашем профилу је претенциозно, Јосх Голдстеин, суоснивач Ундердог.ио рекао је Чудовиште . „То показује да особа не схвата и да јој вероватно недостаје креативности. Уместо да кажете да сте добри у нечему, покажите то. “

Пратите Меган на Твиттеру @МеганЕ_ЦС