7 начина на које можете постићи више поштовања на послу
Мале ствари су на крају преокрет. Почети на дну компаније може бити обесхрабрујуће; наизглед сте у огромном неповољном положају. Али ако можете да промените своју перспективу и препознате да се не суочавате са непремостивим изазовом, али уместо тога, прилика, може променити све. А ваш успон на врх може започети уношењем само неколико промена или промена у ваше понашање - промена које ће изазвати поштовање, придобити вас за савезнике и стећи вам водећу улогу.
Кроз историју су лидери долазили у многим облицима. Од бруталног, а невероватно ефикасног тактике војних заповедника попут Џингис-кана , на релативну доброхотност данашњих пословних тајкуна, постоји много начина да се задобије поштовање и престиж. Прави трик је ставити све делове на место - постати неко кога ће други опонашати и следити. Иако можда нисте најхаризматичнија особа на свету или можда нисте најатрактивнија, људе можете освојити својим ставом, поступцима и способношћу за комуникацију.
када је Ранди Ортон започео вве
Постоје бројне стратегије које вам могу помоћи да постанете бољи вођа. Можете провести прилично времена читајући их или сецирајући сваки угао ваших индивидуалних околности. Али у неком тренутку се своди на акцију. „ Ко се усуди, тај побеђује ,' како кажу.
Дакле, о којим врстама акција говоримо? Нека ваша анксиозност попусти, јер не треба да радите ништа велико да бисте започели своју одисеју; све што је потребно су неке релативно мале, суптилне промене у начину интеракције, комуникације и ношења како бисте започели. Покушајте да уградите ових седам смена у свој радни дан и стекните више поштовања и поставите се у водећу улогу - чак и ако ваш наслов то још увек не одражава.
1. Појавите се рано
Једноставан и ефикасан начин да скочите дан је да дан започнете раније. Многи успешни извршни директори и лидери устају у апсурдне сате, попут 4 или 5 сати ујутро. Не треба то да радите. Али ако имате одређену флексибилност, покушајте да кренете на посао сат времена раније и да кренете сат времена раније. Сви имамо сараднике који се замијене у 10 сати, а чини се да хронично касне у свему. Појавите се рано, крените на посао и дајте пример. То је суптилан начин слања поруке.
2. Одржавајте своје држање и успоставите контакт очима
како је право име цам Невтон
Можда је најједноставнији и најефикаснији начин да започнете са изградњом самопоуздања поправити начин на који се носите. Говор тела иде далеко, чак иако је то само у нашој подсвести. Ако се дурите около, буљите у под и мрмљате, нико неће желети да вас саслуша или схвати озбиљно. Стојте усправно, гледајте људе у очи када им се обраћате и носите се са осећајем самопоуздања. Бићете запањени колико далеко може да оде пар једноставних физичких знакова.
3. Говорите са ауторитетом
Када поправите држање и започнете контакт очима, следећи логичан корак је радити на томе како заправо говорите. Као што смо управо споменули, разговор са другима или обраћање другима са осећајем самопоуздања је кључно - и ви ћете желети чините то с ауторитетом . Будите сигурни у себе и говорите тихо, одлучно и са намером. Будите сигурни да ни ви не говорите са места незнања и да знате где и када усмерити разговоре ако је потребно.
4. Користите тишину као алат
Прескачући претходну тачку, понекад је најбољи потез који можете учинити ако се одрекнете свог реда у разговору. Тишина у неким случајевима може бити много моћнија од речи, а стратешка употреба пауза или тишине у разговору или презентацијама може имати трајни утицај. То је нешто за шта је потребна вежба, наравно, али добро постављена пауза може преусмерити разговор и дати вам стратешку предност. Такође може друге избацити из игре. Тишина људима ствара нелагоду. Дакле, ако вам буде угодно с тим, дали сте себи предност.
5. Према свима се односите с поштовањем
Нико не воли кретена. Дакле, немојте бити једно. То је тако једноставно. Према свима ћете желети да се односите са поштовањем - од приправника, домара, возача аутобуса. То говори о одређеном нивоу социјалних вештина, које постају све вредније на тржишту рада. Не само да ћете стећи међусобно поштовање између себе, сарадника и свих осталих, већ ћете дати тон и пример. Очекујете да се према вама поступа љубазно, поштено и с поштовањем, а то бисте требали учинити и према другима. Без обзира ко су.
6. Направите домаћи задатак
да ли драимонд греен има дете
Ако знате да ваша компанија пребацује софтверске системе или доводи новог клијента, потрудите се да бисте себи пружили информативну предност. Уради свој домаћи задатак. Прочитајте шта се догађа, ко су ваши нови клијенти или сарадници и користите те информације. Пратите вести везане за вашу индустрију и никада не седите мирно. Ако вам ово постане навика, никада вас неће ухватити послојаних спуштених панталона и довести ћете се у позицију да водите када брза промена - многи неочекивани - улети у канцеларију.
7. Подигните друге
Ако заиста желите да будете вођа, мораћете да препознате да та улога значи много више од пуког шефовања око себе. Кретени често стигну до врха , али они се можда неће поштовати. Да бисте били ефикасан вођа, желећете да дате пример и подигнете своје сараднике и подређене. Заузмите такав став према послу „нико неће остати заостао“ и будите сигурни да ћете похвалити и одати признање тамо где је то потребно. Људи ће то ценити и то неће остати непримећено.
Прати Сема даље Фејсбук и Твиттер @СлицеОфГингер
Више од Цхеат Схеет за новац и каријеру:
- 7 токсичних послова које већина људи мрзи
- Преговарајте као професионалац: Како раздвојити аргументе противника
- Ако желите да кренете напред, запамтите ово: Правило кретена