Новчана Каријера

5 ствари о којима никада не бисте требали лагати у резимеу

Који Филм Да Видите?
 
Георге Цостанза

Наставите лажи да Георге Цостанза прочита књигу | НБЦ / Акуаномик

Георге Цостанза је једном рекао, 'Није лаж ако верујете.' То може бити пристојан савет када покушавате да смирите живце или рационализујете уљепшавање, али кад јесте Тражим посао , лаж вас може оставити незапослене и живети са родитељима.

Први утисци су критични током тражења посла. Седам од 10 послодаваца проводи мање од пет минута прегледавајући животопис, према наводима а Недавно истраживање из ЦареерБуилдер-а. Заправо, половина послодаваца проводи мање од две минуте прегледавајући документ који би могао одредити вашу финансијску будућност. Да би оставили снажан утисак, многи кандидати осећају потребу да легну у биографије.

Више од половине послодаваца у анкети ухватило је лаж у биографији, укључујући подносиоца представке који тврди да је бивши извршни директор компаније у којој се пријављивао, и једног подносиоца захтева који тврди да је добитник Нобелове награде. Погоршање ствари је што је већина менаџера за запошљавање спремна да донекле превиде недостатак квалификација, али ако пронађу очигледну лаж у вашем животопису, пољубите своје шансе на растанку.

„Тражиоци посла имају незавидан изазов да привуку - и задрже - пажњу менаџера запошљавања довољно дуго да оставе снажан утисак“, рекла је Росемари Хаефнер, главни директор за људске ресурсе у ЦареерБуилдер-у, у саопштењу за штампу. „Улепшавање животописа да бисте то постигли, међутим, на крају може имати повратне ефекте. Већина менаџера за запошљавање спремни су да размотре кандидате који не испуњавају 100 посто квалификација. Тражиоци посла могу повећати своје шансе за разматрање доказујући прошла достигнућа која представљају способност учења, ентузијазам и културну способност. “

колико вреди мике вицк

Погледајмо пет најчешћих лажи које послодавци проналазе у животописима.

1. Улепшани скупови вештина

НБЦ

Георге лаже да је морски биолог | НБЦ

Георге: Стеинбреннер жели да сви у рецепцији дају предавање из њихове области пословне стручности.

Јерри: Па шта их тера да мисле да сте стручњак за управљање ризиком?

Георге: Претпостављам да је у мојој биографији.

Покушај да импресионирате менаџера за запошљавање вештинама које заправо немате може бити неугодно када истина изађе на видело, а анкета ЦареерБуилдер открива да се истина о вештинама често открива. Шездесет и два процента послодаваца нашло је украшене сетове вештина у животописима. Можда је најкреативнија вештина био кандидат који је тврдио да течно говори два језика - од којих је један свињски латински.

Ако осећате потребу да лажете о свом скупу вештина, можда је време да стекнете неке нове вештине. Програми образовања и сертификата налазе се широм земље што вам може помоћи да се издвојите из масе. Иако многи програми захтевају новац, бесплатни часови постоје ако се довољно потрудите - од учења новог језика до учења управљања пројектом. Запамтите, најбоље време за стицање вештина је пре него што вам затребају. Покушај проналаска посла и учење нових вештина којима ће се привући потенцијални послодавци може бити застрашујуће.

вве колико је година Ренди Ортон

2. Улепшане одговорности

Цхарлие на разговору за посао

Цхарлие на разговору за посао | ФКС Продуцтионс

Имати импресивне радне обавезе помажу вам да се осећате важним. Ако сте били важни својој старој компанији, можда ће се менаџер за запошљавање осећати као да сте му потребни. Али ако у животопису немате запажених одговорности, не бисте требали једноставно ићи лаганим путем и лагати о својим квалификацијама. ЦареерБуилдер открива да је 54% послодаваца открило улепшане одговорности у животописима.

Уместо тога, послодавци су рекли да заиста желе следеће када траже атрактивне кандидате за посао и биографије:

  • Животопис који је прилагођен њиховој отвореној позицији: 61%
  • Животопис који прати пропратно писмо: 49%
  • Животопис који је упућен менаџеру запошљавања или регруту по имену: 26%
  • Животопис који укључује везе до онлајн портфеља, блога или веб странице подносиоца захтева: 21%

3. Датуми запослења

Цхристопхер Ллоид и Мицхаел Ј. Фок у Повратак у будућност

Цхристопхер Ллоид и Мицхаел Ј. Фок у Повратак у будућност | Универсал Пицтурес

Знање када сте радили на претходном послу важан је детаљ који помаже менаџерима за запошљавање да покажете ниво свог искуства. Такође им може помоћи да им покажете колико сте искрени или оријентисани на детаље. Тридесет девет посто послодаваца пронашло је нетачне датуме запослења у биографијама. Неке од ових можда нису лажне, али ако имате било шта нетачно у животопису, штрајк је у очима менаџера за запошљавање.

Најгори преступници у анкети били су подносилац пријаве чија историја посла га је истовремено имала у три различите компаније и три различита града. У међувремену, други подносилац захтева за возачко место тврдио је да има 10 година искуства, али да је имао возачку дозволу само четири године.

4. Назив радног места

Затвореник се држи ограде - Извор: Марио Тама / Гетти Имагес

Затвореник | Марио Тама / Гетти Имагес

Ништа не може пренијети важност попут назива радног мјеста, али то још увијек не значи да бисте требали уљепшати своју улогу код претходног послодавца. Менаџер за запошљавање може лако провјерити ваше референце и открити лажете ли. Тридесет један посто послодаваца пронашао је лаж у животописима о називима радних мјеста. Разлика између онога у шта верујете и стварности може бити значајна. На пример, један подносилац захтева је једноставно тврдио да је радио у затвору. Истина? Подносилац представке је заиста био тамо да одлежи.

5. Академске дипломе

Неуспели тест - школа, факултет или универзитет

Негативне оцене на прегледу учинка | иСтоцк.цом/Тупунгато

где је одрастао Јефф Гордон

Имати факултетску диплому некада се сматрало улазницом за средњу класу и више. Сада је то практично захтев само да се закорачи у врата предузећа. Ако немате диплому, то није тако лако као створити свој властити факултет. Најмање један менаџер за запошљавање у анкети ЦареерБуилдер рекао је да је подносилац представке тврдио да је похађао факултет који чак није ни постојао. Све у свему, 28% послодаваца ухватило је резиме о академским дипломама.

Прати Ерица даље Фејсбук и Твиттер

Више од Цхеат Схеет за новац и каријеру:
  • 5 питања која не бисте требали постављати током разговора за посао
  • Готово 80% запослених преузимало би ово преко повећања
  • 7 лажи које послодавци воле да дају у описима послова