3 боје које никада не бисте требали носити на разговору за посао
Крусти би био живописан кандидат за посао. |. | ЛИСИЦА
Снаггинг а разговор за посао није лак задатак. Добијање посла је још теже. Ако тражите нову свирку, сваки потез је важан. Морате бити пажљиви на оно што говорите, на начин на који обликујете косу, шта носите, па чак и на избор боје одеће. Боје које одаберете могу снажно утицати на друге, зато је важно паметно бирати.
колико вреди Јасон Гарретт
„У креативним индустријама попут оглашавања или односа с јавношћу постоји шири спектар прихватљивих боја и одеће, па је паметно обавити неки детективски рад о културним нормама компаније. Питајте пријатеља или регрутера који је упознат са компанијом, или користите веб локацију попут Глассдоор-а да бисте истражили шта кажу други који траже посао “, тренер каријере и психолог Јанет Сцарбороугх Цивителли рекао је Тхе Цхеат Схеет.
Не желите да изгледате као да идете на сахрану, али не желите да изгледате ни као кловн. Иако избор боја зависи од врсте посла који тражите, постоје неке боје које га једноставно неће пресећи. Погледајмо три боје које бисте требали избегавати како не бисте оставили погрешан утисак на анкетара. Такође ћемо истакнути три најбоље боје које ћемо носити на крају.
1. наранџаста
Наранџаста није нова боја за одећу за разговор за посао. |. | Нетфлик
Без обзира колико вам се свиђа ова боја, клоните се. Према Бен Парру, аутору књиге Каптивологија: наука о привлачењу пажње људи , људи имају аутоматске реакције на одређене призоре, звукове и боје. Парр тврди да наранчаста боја има најмању корелацију са поузданошћу. Недостатак самопоуздања је последња ствар коју желите да пренесете потенцијалном послодавцу, па се клоните велике боје овог великог дана. Даље, у истраживање које је спровео Харрис Интерацтиве за ЦареерБуилдер , 25% послодаваца рекло је да је наранџаста најгора боја коју би кандидат за посао могао да носи јер су боју повезивали са неким ко је непрофесионалан. Наранџаста није нова црна када су у питању разговори за посао.
2. Мрежа
Ова породица је обучена у црвено, али неће ићи на разговор за посао. |. | Пикар
Светле боје попут црвене могу изазвати врло снажна осећања и често нису позитивне када су у питању разговори за посао. Најбоље је да се клоните боја које се јасно виде широм собе. „Менаџери за запошљавање обично воле или мрзе црвено, зато црвену боју бирајте само ако се ризикујете“, рекао је Цивителли. Осим ако се не борите за криминал или не идете на спој, црвена није ваша боја.
3. Браон
За разлику од дивљине, смеђа на разговору за посао је досадна. |. | Тхинкстоцк
Смеђа се можда чини сигурном бојом, али Цивителли каже да многи менаџери за запошљавање не воде рачуна о овој нијанси. Браон је мало превише сигуран. Иако је ова боја обично повезана са поузданошћу и удобношћу, то се може повратити када је у питању интервјуисање у брзој компанији. Анкетар би могао стећи утисак да сте отпорни на промене и да бисте инсистирали на томе да радите ствари онако како су то увек биле. Зато избаците изглед умиљатог медведа и уместо тога се одлучите за јаку боју попут морнарске.
Које три боје би требало да носите уместо тога?
Најбоље боје за разговор за посао
Опкладе на сиву, плаву и црну су постављене. |. | Брооксбротхерс.цом
Углавном ћете желети да буде једноставно. Сива, плава и црна јесу три сигурне боје за разговоре за посао . Истраживање открива да се сива боја често повезује с неким ко је аналитичан и логичан, док је плава боја тимски играч, под условом да није екстремна попут неонске плаве или прашкасте плаве боје. Већина менаџера за запошљавање слаже се да је морнарица пут којим треба ићи када је у питању плава боја. Црна је ванвременски избор који често представља вођство. И, не заборавите да покупите одећу дан пре интервјуа. То је једно мање ометање због којег бисте требали бринути на дан интервјуа.
Више од Тхе Цхеат Схеет:
- Објашњење за интервју: 25 савета за постизање следећег интервјуа
- 25 најплаћенијих послова у 2016. години сви плаћају најмање 100.000 америчких долара
- Пет најгорих ствари које треба урадити током разговора за посао
